为深入贯彻党的二十大关于“加强新经济组织、新社会组织”党建工作的战略部署，全面落实省委 “三个一号工程” 与市委 “奋进新时代、建设新天堂” 决策要求，积极响应 “大党建统领大发展” 工作格局，4月28日，杭州市两新协会余杭片组学习交流活动暨党建共建签约仪式在诺力亚律师事务所成功举办。

杭州市两新协会秘书长陈亚君，余杭区社工部新经济社会组织党建科科长骆楷，浙江大学经济学教授、国际经济与贸易系主任、博士生导师、浙江省国际经济贸易学会副会长陆菁，千年舟集团党委书记马同华，梦想小镇党委专职副书记洪正邦，贡富乾程党支部副书记张欢，诺力亚所党支部书记、主任项坚民，以及多家两新组织代表齐聚一堂，共探党建发展新路径。诺力亚所党员律师刘双主持活动。

党建阵地参访

项坚民主任引领与会人员实地参观诺力亚所，通过讲解，与会人员直观了解了诺力亚所党建与业务融合发展的创新实践成果，在观摩学习过程中获得党建工作新思路，为后续交流研讨奠定坚实基础。

党建共建微论坛

01.千年舟集团党委代表发言

千年舟集团党委书记马同华在发言表示，此次深刻感受到诺力亚所在党建引领下的丰硕成果与企业发展脉络，深受启发。面对当前复杂的国际经贸形势，企业支部党员更应深刻领会中央八项规定精神，筑牢思想根基。

千年舟集团始终坚持党建与文化 “双引领” 发展战略，从初创走向壮大，党委建设成为企业稳健前行的核心引擎。未来集团将以此次党建共建为契机，学习优秀支部经验，持续强化党建引领，激励党员在新时代展现更大作为，为两新组织党建共建与区域经济发展贡献力量。

02.梦想小镇党委代表发言

梦想小镇党委专职副书记洪正邦作交流分享。他表示，近年来，梦想小镇党委充分发挥余杭本地资源优势，积极推进党建工作数字化转型，通过跨界整合资源、开展支部共建，持续深化党建工作内涵。

通过本次党建共建活动，梦想小镇党委将不断提升党建工作实效。增强党员的自豪感与认同感，通过抓党建凝聚队伍精气神。洪正邦副书记还提到，梦想小镇党委将以诺力亚所党建工作为榜样，进一步创新党建工作模式，推动党建与业务深度融合，为两新组织党建共建注入新活力。

03.贡富乾程党支部代表发言

贡富乾程党支部副书记张欢分享道，作为余杭区本土初创企业代表，此次亲眼见证诺力亚所以党建为纽带推动业务高质量发展的鲜活实践，深刻认识到 “戒骄戒躁” 是年轻党支部持续成长的必修课。

张欢副书记表示，作为两新组织中的年轻党员，将践行 “从工作中来到工作中去” 的务实理念，以此次党建共建为契机，秉持双向奔赴的合作精神，虚心向优秀企业取经，汲取先进党建经验与管理智慧，推动支部建设与企业发展同频共振，在新时代两新党建征程中展现年轻组织的担当与活力。

04.诺力亚所党支部代表发言

诺力亚所党支部书记项坚民主任回顾诺力亚二十年发展历程时指出，自 2004年建所以来，诺力亚所始终坚持党建引领。从2007年党支部成立，到逐步形成 “1+6” 党建特色品牌机制，诺力亚将党建工作深度融入业务各环节。在服务基层治理、护航企业发展、参与立法咨询、推进诉源治理、开展公益普法等工作中，党员律师充分发挥先锋模范作用，助力律所荣获 “全国优秀律师事务所” 等多项省级、国家级荣誉，成功锻造出一支政治过硬、专业精湛的律师队伍。

他强调，此次活动不仅是经验交流的平台，更是携手共进的新起点。诺力亚所希望通过此次党建共建活动，与各单位深化合作，分享党建经验、学习先进理念，以法律专业优势赋能党建共建；通过组织联建、活动联办、资源共享，共同探索两新党建创新路径。诺力亚所将持续发挥专业优势，强化法治服务效能，推动党建共建工作走深走实，以更高质量的党建引领法律服务，为法治余杭建设和两新组织发展贡献更大力量。

党建共建仪式

01.党建共建签约仪式

在全体与会人员的共同见证下，千年舟集团党委、梦想小镇党委、贡富乾程党支部与诺力亚所党支部代表共同签署了党建共建协议，此举标志着四方党委将以党建共建为契机，加强合作与交流，促进党建工作的共同发展。

02.法律顾问聘书颁发仪式

千年舟集团党委书记马同华、梦想小镇党委副书记闫国祺、贡富乾程党支部副书记张欢，共同向诺力亚所颁发法律顾问聘书，合伙人吴旭阳，律师王鹿羽、李昂代表诺力亚所上台接受聘书。各方将以诺力亚所法治力量为依托，深化党建共建合作，为后续协同发展筑牢法治保障。

专题研习讲座

浙江大学经济学教授、国际经济与贸易系主任陆菁以《Trump2.0 与全球经贸格局》为主题，立足当前国际政治经济形势，为与会人员带来了一场兼具理论深度与实践价值的精彩分享。

她呼吁企业充分利用法治手段，通过党建联盟整合法律资源，建立健全涉外风险防控机制，在复杂多变的国际经贸环境中，为企业稳健发展构筑坚实防线，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

领导讲话

陈亚君秘书长总结本次活动三大亮点：一是主题紧扣 “共建共享共赢” 宗旨，激活平台资源，促进各方协同发展；二是形式创新，新增微论坛环节，发言精彩务实，提升交流质效；三是聚焦党建赋能，围绕企业发展痛点，以党建引领破解行业难题。她基于本次活动提出三点建议，为后续工作锚定方向。

01.党建赋能，强化企业政治保障

面对国际形势变幻，探索以党建引领凝聚企业发展合力，通过组织共建、思想共融，将党建优势转化为创新驱动力，为企业转型升级提供政治保障与方向指引。

02.八项规定，激发企业竞争动能
立足中央八项规定要求，推动政治任务与企业经营深度融合，从规范管理、降本增效、作风优化等方面入手，将纪律约束转化为提升企业竞争力的内生动力。

03.共享经验，共建协会发展生态
依托余杭区域发展优势，鼓励各党支部分享成功经验，促进会员企业互学互鉴，共同激活协会平台资源，推动会员单位间的资源整合与协同发展，打造高质量行业生态圈。

此次活动的圆满举办，是法律与科技领域党建联建的创新突破。诺力亚所与其他三方党组织共同建立 “党建联建共同体”，以 “党建红色引擎” 驱动 “法治蓝色” 资源互通，着力打造党建引领下的跨界合作样板。

诺力亚所将充分发挥专业优势，积极推动党建与业务深度融合，协同破解企业发展难题，为两新组织高质量发展提供坚实法治保障，全力奏响法治护航余杭发展的时代强音。